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招聘打酱油2000元 往死里做5位数以上

来源:未知 作者:admin 时间:2017-01-03 20:19

  昨天,记者随机采访了20名20~35岁的市民,有11名市民认为,用网络语编写招聘启事,很新颖;另7名市民认为,网络语招聘感觉很不正规,没有以前的通俗易懂。还有2名市民保持中立,他们认为用什么样式的招聘启事,主要看公司的性质决定。
 
  市民高先生说,如今是网络时代,购物、社交大家都会使用表情包和网络语。网络语的招聘启事更接地气,更容易让网友喜欢。有人点赞,也有人觉得不太正规。白领杨女士说,网络语招聘启事太随便,显得该公司不太正规。害怕进入后,并不会有相应的薪资。
 
  保持中立的王先生说,从事新兴行业以及网络行业的公司,用网络语招聘是值得提倡的。而一些大型企业,他觉得用常规的招聘启事更通俗易懂,显得正规一些。用什么招聘方式,还是由公司的定位和性质决定。
 
  武汉某外卖公司人力资源的工作人员焦女士说,高先生所说的这则招聘启事就是她编写,她刚大学毕业不久,在该外卖公司工作了半年多。前段时间,公司要招聘外卖配送骑手,想到外卖员都是通过手机工作的,于是她就决定用网络语来编写一则吸引人的招聘启事。随后,她花了几天的时间,看了很多网络招聘启事后,这才将这则“很潮”的招聘启事完成。
 
  “有高兴,也有烦恼。”焦女士说,她的这则招聘启事发布后,明显比以前的关注度高了,前来询问招聘的电话也多了起来。可是,由于这则招聘启事太新潮,也让她有点烦。不少并不是来求职的人也会打电话来与她讨论广告内容或要互粉,增加了她的工作量。
 
  无独有偶,另一网友“方芳”私信武汉晨报称,她在六渡桥某珠宝店也看到一个很另类的招聘启事,该店招聘的是珠宝顾问,其工资待遇却写着“打酱油的2000元;轻松做3000元左右;正常做4000元左右;认真做5000元左右;努力做6000元,往死里做5位数以上”。虽然她觉得这则招聘启事很好玩,可是最后那一句调侃“往死里做”,让她觉得很不舒服,总感觉这家公司有点不正规。
 
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